新春將至，年味漸濃，寒意擋不住溫情的腳步。2026年2月，集團組織開展春節走訪慰問活動，向困難職工、一線項目部及退休老領導等每一位“家人”傳遞集團的深切關懷，將新春的暖意送到職工心坎上，以實際行動傳承企業“家園”文化，彰顯領導關懷與企業溫度。

2月2日至4日，歷下區總工會與集團工會先后赴鳳凰路壹號院、中央商務區城市更新及茂嶺山消防救援站等項目，開展“冬送溫暖”慰問活動。

2月6日，集團深入困難職工家庭走訪慰問，細致詢問職工身體健康與日常生活情況，耐心聆聽需求，叮囑家屬做好防寒保暖，并送上誠摯的新春祝福，祝愿他們度過一個溫馨、祥和的春節，使其切實感受到“家”的依靠與溫暖。

2月7日，集團在自有資產——經三緯九亞朵酒店舉辦老領導新春團拜活動。活動中，大家共聚一堂、暢敘情誼，回顧企業奮斗歷程，展望未來發展藍圖。集團領導向老領導們長期以來對企業發展的支持與貢獻表示感謝，希望他們繼續發揮經驗優勢，為企業發展建言獻策，共同守護和傳承山東建工文化基因。

多年來，集團持續開展走訪慰問與老領導新年團拜活動，這不僅是企業“家園”文化的重要體現，更是凝聚人心、傳遞關懷的溫暖紐帶。一系列活動既營造出濃厚溫馨的節日氛圍，也進一步增強了全體職工的歸屬感與凝聚力，推動山東建工“大家庭”在和諧團結的氛圍中攜手共迎新春，共創美好明天！